ПРОГРАМА НА АСЕКОБ

Мисия:
Да дава квалификация, да оценява и да поддържа регистър на експертите по екология и управление по международните стандарти.

Цели:
Целите на професионалната организация са:

· Да търси международна акредитация за специалисти в сферата на екологичните науки, технологии, инженеринг и управление.

· Да установи степените на квалификация в областта на екологията, екологичните технологии и управление.

· Да предостави:

- Следипломно обучение за придобиване на умения и практически опит

- Национално признаване на обучените специалисти.

- Международно признаване на доказалите своите знания и практически умения в сферата на екологията.

- Регистър на специалисти с различно ниво на знания, опит и способности в сферата на екологичните науки, технологии и управление.

· Да предоставя на правителството и на местните органи за управление професионалисти на международно ниво, които да съдействат подготовката и внасянето на нормативните документи, извършване на мониторинг и прилагането на нормативната база

· Да установи регистър за професионалисти, който да спомага предоставянето на необходимите консултантски услуги, съответстващи на изискванията на законодателството.

· Да осигурява необходимата управленска информация на своите членове.

· Да разпространява информация чрез семинари и публикации.

· Да предоставя консултантски услуги.

· Да предложи стандарти и процедури, както и да осигури възможността за прилагане на придобитите умения във всички сегменти на индустрията околна среда.

Стратегия
Стратегията за развитие на АСЕКОБ е разделена на четири основни части:
1. Съставяне на бизнес план.
Бизнес планът следва да включва:

· Проектиране на финансовият резултат за поне 3 годишен период.

- Очакваните приходни потоци
- Текущи и постоянни разходи за:

*Администрация и управление

*Финанси.

*Данъчно облагане.

· Балансов отчет, определящ активите и амортизационната стойност на организацията.

· План за управление на паричните потоци за период от една година.

2. Създаване на постоянна бизнес администрация.

· Утвърждаване на бизнес плана.
· Определяне на работната структура за:
- Образование/Обучение
- Регистрация и управленска информацията
- Управление на ресурсите
- Публикациите

·      Определяне на маркетинговата структура.

- Представяне

- Маркетинг

·      Определяне на услугите, които се изисква да бъдат предоставяни:

-   Администрация – счетоводство, кадрови въпроси и т.н.

- Дейности - комуникации, управление, осигуряване на външни ескперти.

·      Назначаване на трудови ресурси.

- Длъжностна характеристика.

- Набор и подбор на кадри

·      Определяне на останалите ресурси.

- Офис

- Оборудване за офиса

- Комуникации

- Транспорт

- Ресурси за обучение

3. Да спечели признание и да получи правото от правителството да действа като Българска Екологична Институция за професионално обучение на международно ниво.

·            Да установи стандарти за членство.
·            Да създаде регистър на членовете.
·            Да установи процедури за прием в организацията и да разработи програми.

4. Да въведе международно признати системи и програми за обучение

·      Да създаде програми за обучение

·      Да установи система за провеждане на обучението

·      Да установи система за оценяване на обучението

Дейности
Дейностите, които АСЕКОБ трябва да извърши за постигане на развитие са:

·      Да подготви бизнес план, който да получи одобрение от членонете
·      Да определи оперативната структура
·      Да определи човешките ресурси
·      Да спечели одобрението на финансираща институция
·      Да назначи човешки ресурси
·      Да създаде административна база
·      Осигуряване на физическите ресурси
·      Търсене и получаване на статут на Национална Институция за Акредитация
·      Създаване на съвет за оценяване
·      Разарботване на програми за обучение
·      Установяване на протокол и програми при регистрация
·      Получаване на международно признание

Задачи:

·      Проучване с цел установяване на необходимата управленска информация и данни.

·      Оценка на данните от проучването и информационната управленска система

·      Проектиране на системи и протоколи за реализиране на дейностите

·      Осигуряване на съответно одобрение от външни източници

Книги:

Състоянието на планетата 2001 – разпространява се безплатно. Можете да го получите от офиса на РЕЦ за ЦИЕ, София, тел. 980 3730 и 980 4933; ул. Позитано 3, ет. 5, след предварително уговорена среща.

“Европейската харта за участието на младите хора в живота на общините и регионите – Български опит и практика” – издание на Младежки културно-информационен център – Габрово. Разпространява се безплатно – адрес за кореспонденция – МКИЦ – Габрово, ул. Н. Стефанов 8, ПК 636; Габрово 5300 тел./факс: 066/ 39 190; za stranica vatreshna na tretia sector:

“Трети сектор, четвърта власт”, издание на Българска медийна коалиция. Тази книга е част от проекта “Професионализиране на отношенията НПО-медии за засилване на гражданското въздействие върху обществената политика”. Проектът се осъществява в периода 2000 – 2002 г. в рамките на програма Демократична мрежа II на ААМР, управлявана за България от Института за устойчиви общности.

Автори: Георги Лозанов, Зорница Гюрова, Ирина Недева, Майя Грекова, Мария Нейкова, Петко Ковачев, Петя Кабакчиева, Снежана Попова, Ясен Бояджиев.

Повече ще научите от самата книга. Разпространява се безплатно – адрес: София 1000, ул. Славянска 29, ет. 5, ст. 506; тел. 980 5856; e-mail: bmc@astratec.net; http://bmc.bulmedia.com; http://bulmedia.com